Grote plannen.
Of gewoon één vraag.

Als medewerkers over landsgrenzen heen werken en je niet zeker weet wat je als werkgever moet regelen. Bijvoorbeeld bij een uitzending, een verhuizing of tijdelijk werken vanuit een ander land. Ook bij vragen over beleid, kosten, risico’s of een verandering in je Global Mobility-team kun je ons inschakelen.

Ja. Je kunt ons inschakelen voor één vraag. Je hoeft daarvoor geen groter traject af te nemen. Bel Dennis of gebruik Let’s Talk. Als inhoudelijk advies of onderzoek nodig is, spreken we vooraf de werkzaamheden en kosten af.

Nee. Voor Global Mobility Expertise On Demand heb je geen abonnement nodig en geldt geen minimumafname. Je kunt beginnen met één vraag of opdracht. Je betaalt voor het afgesproken werk binnen het vooraf afgesproken budget.

Nee. Je kunt ons inschakelen voor één vraag, één project of een afgebakende opdracht. Doorlopende samenwerking is een mogelijkheid, geen voorwaarde. Na de opdracht bepaal je zelf of je verder wilt.

Ja, ook dan kunnen internationale regels van toepassing zijn. Welke regels gelden, hangt af van de landen, de werkzaamheden en de duur. Je hoeft niet automatisch een uitgebreid Global Mobility-programma op te zetten of externe hulp in te schakelen. Wij kunnen helpen bepalen wat jouw situatie vraagt.

Global Mobility gaat over medewerkers die over landsgrenzen heen werken en hoe je dat als werkgever goed organiseert. Denk aan beleid, kosten, begeleiding en het naleven van regels. Het kan gaan om een uitzending, een verhuizing of werken vanuit het buitenland.

Ja. We brengen de mogelijke gevolgen en benodigde afspraken in kaart. Daarvoor kijken we naar het land, de duur, de werkzaamheden en jullie bestaande beleid. We geven zelf advies en betrekken specialistische partners waar dat nodig is.

Omdat uitblijvende problemen niet bewijzen dat alle verplichtingen en afspraken goed geregeld zijn. Een gerichte beoordeling kan inzicht geven in risico’s, kosten en verantwoordelijkheden. Blijkt iets al goed ingericht, dan hoeft het niet te veranderen.

Ja. Ook zonder eigen Global Mobility-team kun je ons inschakelen. We helpen HR of de ondernemer met de concrete situatie en stemmen onze bijdrage af op de omvang en ambities van het bedrijf.

Specialistische expertise, een onafhankelijke sparringpartner of tijdelijk senior leiderschap. We kunnen bijvoorbeeld helpen bij een beleidsvraag, providerkeuze, kostenanalyse of verandering. We bouwen voort op de kennis van jullie team.

We brengen ervaring aan de werkgeverskant in jullie eigen organisatie. Samen met jullie team verbinden we inhoudelijk advies met beleid, besluitvorming en samenwerking. Zo helpen we verbeteringen onderdeel te maken van hoe jullie organisatie werkt.

Expertise On Demand is voor een concrete vraag of opdracht. Transformation is voor een verandering van jullie Global Mobility-functie. Leadership biedt senior leiderschap en teamontwikkeling. Full & Hybrid Support biedt doorlopende regie en afgesproken ondersteuning. We helpen je kiezen; een combinatie is ook mogelijk.

Ja. Met Global Mobility Leadership kun je senior leiderschap inzetten voor een afgesproken deel van de tijd. We kunnen prioriteiten stellen, het team begeleiden en de samenwerking met andere afdelingen versterken. De inzet kan tijdelijk of structureel zijn.

Bij Full Support dragen wij de verantwoordelijkheid voor de afgesproken Global Mobility-functie in brede zin. Bij Hybrid Support verdelen we die met jullie eigen team. In beide gevallen leggen we vast wie adviseert, beslist, coördineert en uitvoert.

Ja. We begeleiden ook de invoering van verbeteringen. Denk aan processen inrichten, verantwoordelijkheden verduidelijken, teams begeleiden en providers coördineren. Vooraf leggen we vast wat wij doen en wat bij jullie team en partners blijft.

We helpen risico’s herkennen, beoordelen en aanpakken. Compliance betekent voldoen aan de regels die op jullie situatie van toepassing zijn. We geven zelf advies, richten verantwoordelijkheden in en coördineren waar nodig specialistische partners uit ons netwerk of dat van jullie.

We doen beide. We geven zelf inhoudelijk advies en betrekken specialistische partners als aanvullende expertise nodig is. Dat kunnen onze partners zijn of adviseurs met wie jullie al werken. Vooraf is duidelijk wie welk advies en welke vervolgstappen verzorgt.

Ja. Je hoeft niet van adviseur of provider te wisselen om met ons te werken. We werken samen met jullie bestaande netwerk. Als aanvullende expertise nodig is, bespreken we dat eerst met jullie.

Ja. We ondersteunen jullie organisatie en Procurement met specialistische Global Mobility-expertise. We vertalen jullie behoeften naar selectiecriteria, onderbouwen shortlists, begeleiden RFP’s en beoordelen voorstellen op kosten, kwaliteit, compliance en medewerkerservaring. Ook helpen we prestaties en afspraken met bestaande providers verbeteren. Jullie bepalen zelf de leverancierskeuze en contracttoekenning.

Jullie organisatie blijft verantwoordelijk voor haar besluiten. Wij kunnen adviseren, coördineren en afgesproken verantwoordelijkheden op ons nemen. Vooraf leggen we de bevoegdheden, aanspreekpunten en rapportage vast.

Je betaalt de werkelijk bestede tijd aan afgesproken werk, op uurbasis en met een vooraf afgesproken maandplafond. Er zijn geen opstartkosten en het plafond is geen afnameverplichting. Je krijgt vooraf een urenindicatie. Een vaste projectprijs of urenbundel is ook mogelijk. Meerwerk gebeurt alleen na akkoord.

Ja. Je kunt klein beginnen en later uitbreiden als daar behoefte aan is. Voor een vervolg maken we nieuwe afspraken. Je bent niet verplicht om na de eerste opdracht verder te gaan.

Bel Dennis of gebruik Let’s Talk. Vertel kort wat er speelt, welke landen betrokken zijn en wat je wilt bereiken. Je hoeft het vraagstuk nog niet volledig te hebben uitgewerkt. Samen bepalen we de volgende stap.